Campanie națională pentru eliberarea adeverințelor de vechime

Campanie națională pentru eliberarea adeverințelor de vechime

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui va derula, în perioada 11 octombrie 2024 - 31 decembrie 2024, o campanie națională dedicată informării angajatorilor și angajaților cu privire la eliberarea adeverințelor de vechime. Această inițiativă vine ca răspuns la sesizările primite de la cetățeni care au întâmpinat dificultăți în obținerea documentelor necesare ce atestă activitatea desfășurată sub un contract de muncă.

Campania are ca scop conștientizarea tuturor persoanelor fizice care au sau au avut calitatea de salariat, precum și a angajatorilor și a altor deținători de arhive, în legătură cu obligațiile legale de eliberare a adeverințelor de vechime.

Conform reglementărilor prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 905/2017, angajatorii sunt obligați să emită o adeverință la încetarea activității salariatului, care să conțină informații despre activitate, durata muncii, salariul și vechimea. De asemenea, dacă un angajat solicită o astfel de adeverință, aceasta trebuie eliberată în termen de maximum 15 zile de la solicitare. În cazul în care angajatorul este în insolvență, documentul trebuie să fie emis de administratorul judiciar în termen de maximum 60 de zile.

Până la 31 decembrie 2010, carnetul de muncă era documentul oficial prin care se dovedea vechimea în muncă. Persoanele care au lucrat până la acea dată pot solicita adeverințe de vechime dacă au pierdut carnetul sau nu își regăsesc toate perioadele lucrate. Cererile se depun fostului angajator, iar în cazul în care acesta nu mai există, adeverințele se solicită unității care a preluat arhiva sau inspectoratului teritorial de muncă.

Succesorii în drepturi ai angajatorilor desființați au și ei obligația de a elibera adeverințe cu datele deținutului în termen de 60 de zile, iar în cazul în care angajatorul nu este continuat de o altă firmă, xeroxurile sunt gestionate de operatori economici autorizați în domeniul arhivării.

Totodată, angajatorii au responsabilitatea de a elibera adeverințe conform prevăzută în anexa 6 din Legea nr. 360/2023 privind pensiile, documentele fiind transmise fie personal, fie prin servicii de curierat, costul acestor servicii fiind suportat de solicitant.

Reprezentanții Inspectoratelor Teritoriale de Muncă și Arhivelor Naționale vor sancționa nerespectarea acestor obligații legale, asigurându-se că toate persoanele beneficiază de drepturile ce le revin în urma activității desfășurate.