În 2026, angajații din sectorul public cu salarii nete de până la 6.000 de lei vor beneficia în continuare de vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei, conform Legii 141/2025. O noutate importantă este că aceste tichete pot fi folosite integral pentru achiziționarea pachetelor turistice, fără ca beneficiarii să mai suporte costuri suplimentare, potrivit www.stiripesurse.ro.
👉 Instituțiile publice acordă vouchere anual pentru personalul cu salarii mici
Conform prevederilor legislative actualizate pentru 2026, instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare sau subordonare, inclusiv cele finanțate integral din venituri proprii, vor acorda anual vouchere de vacanță de 800 de lei personalului cu salarii de bază lunare nete de până la 6.000 lei. Perioada de valabilitate este 1 ianuarie – 31 decembrie 2026.
O schimbare esențială față de anii precedenți este eliminarea obligației ca voucherele să acopere doar 50% din prețul minim al pachetelor turistice de cel puțin 1.600 de lei. Astfel, angajații pot valorifica integral suma voucherelor pentru vacanțe, fără alte costuri suplimentare personale, ceea ce duce la o susținere mai mare a turismului prin această facilitate.
👉 Scăderea turismului intern afectează negativ economia turistică
Deși numărul turiștilor străini a crescut cu 9% în noiembrie 2025 și cu 7% în tot anul trecut, aceste creșteri nu compensează scăderea accentuată a turismului intern, care a înregistrat o pierdere de aproximativ jumătate de milion de turiști români. În paralel, au fost atrași doar puțin peste 150.000 de turiști străini, arată datele citate de Adrian Voican, vicepreședintele Asociației Naționale a Agențiilor de Turism (ANAT).
Cel mai grav semnal pentru economia turistică s-a resimțit în noiembrie 2025, când turismul intern a înregistrat o scădere lunară record de -8,9%. Această cifră reflectă epuizarea bugetelor pentru vacanțe și călătorii în rândul românilor, ceea ce generează un impact negativ pentru sectorul turismului autohton.
