Ministerul Muncii propune un nou model de contract pentru tichete de activități casnice
Ministerul Muncii a inițiat un proiect publicat în transparența decizională, care vizează introducerea unui model de contract între angajatori și agențiile de ocupare a forței de muncă pentru achiziția de tichete de activități casnice. Aceste tichete pot fi oferite angajaților ca un beneficiu extrasalarial și utilizate pentru a plăti persoanele care ajută în gospodărie cu diverse sarcini.
Conform proiectului, angajatorii care doresc să participe la acest sistem trebuie să respecte anumite condiții. Aceștia sunt obligați să efectueze plata tichetilor către agenție, să completeze informațiile personale ale angajaților pe tichetele emise și să le distribuie doar angajaților care sunt eligibili să le folosească. În plus, în situația întârzierii plății, agenția are dreptul să solicite penalități de 0,04% pe zi din suma restantă.
Un alt aspect important este că angajatorii care aleg să ofere tichete de activități casnice beneficiază de diverse avantaje fiscale. De exemplu, dacă un angajator acordă cel puțin 600 de tichete unui angajat într-un an, va primi, în anul următor, 50 de tichete gratuite, ce pot fi distribuite ca prime sau bonusuri altor angajați.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vaslui este responsabilă pentru gestionarea Platformei Electronice de Evidență a Activităților Casnice. Conform legislatiei actuale, persoanele fizice pot presta activități casnice contra unei remunerații, care se face sub formă de tichete de activități casnice.
Reprezentanții AJOFM Vaslui au subliniat că acest tip de remunerație este destinat valorificării muncii prestatorilor casnici, fiecare tichet având o valoare nominală de 15 lei. Implementarea acestui sistem este așteptată să aducă beneficii semnificative atât pentru prestatorii de servicii casnice, cât și pentru gospodăriile care utilizează aceste servicii.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
