Administrația Trump încurajează bărbații albi să reclame discriminarea la locul de muncă
Update 21 ore în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Andrea Lucas, președinta Agenției federale pentru combaterea discriminării la locul de muncă (EEOC), i-a îndemnat joi pe bărbații albi care consideră că sunt discriminați la serviciu să solicite despăgubiri, potrivit unui mesaj publicat pe platforma X și preluat de %source%. Agenția, creată în 1964 pentru a lupta împotriva discriminării rasiale, susține acum combaterea tuturor formelor de discriminare, inclusiv împotriva acestui grup.
👉Sprijinul EEOC pentru combaterea discriminării împotriva bărbaților albi
Andrea Lucas a declarat că EEOC „se angajează să identifice, să combată și să elimine toate formele de discriminare bazate pe rasă și sex, inclusiv împotriva bărbaților albi, atât împotriva candidaților, cât și a angajaților”. Agenția a actualizat informațiile de pe site pentru a include sprijin pentru persoanele afectate de ceea ce numește „discriminarea pozitivă”, o formă de tratament preferențial introdusă în anii '60.
În videoclipul său, președinta EEOC a explicat că „ești un bărbat alb care a suferit o discriminare la locul de muncă pe motiv de sex sau rasă? Ai putea avea dreptul la despăgubiri”. Această poziție reflectă schimbările politice recente în SUA sub administrația republicană.
👉Politicile administrației Trump privind diversitatea și discriminarea
Din prima zi a mandatului său în ianuarie, președintele Donald Trump a anulat programele DEI („diversitate, echitate și incluziune”) care promovau diversitatea rasială și de gen în instituții și companii. Trump a impus recunoașterea oficială doar a două sexe, masculin și feminin, și a promis să combată ideologia progresistă woke și discriminarea pozitivă.
Vicepreședintele american JD Vance a publicat pe platforma X un articol în care un scenarist tânăr atribuie excluderea sa dintr-un proiect tocmai faptului că este alb. Vance a denunțat astfel „un proiect deliberat de discriminare, în special împotriva bărbaților albi”. Andrea Lucas a confirmat această opinie, afirmând că există „o vastă discriminare sistematică și ilegală care a vizat în principal bărbații albi” și că EEOC „nu se va opri până când aceste discriminări nu vor fi eliminate”.