Angajatorii din servicii din Vaslui, amendati si avertizati de Inspecția Muncii

Inspectoratul Teritorial de Muncă din Vaslui a organizat o campanie de verificare a angajatorilor care desfășoară activitate în centre comerciale, în perioada 14-17 mai 2024. Inspectori ai ITM au vizat mai multe domenii, printre care „Cultivarea plantelor pentru înmulțire”, „Activități de pompe funebre și similare”, „Comerț cu amănuntul al florilor, plantelor și semințelor, comerț cu amănuntul al animalelor de companie și a hranei pentru acestea, în magazine specializate” și „Comerț cu ridicata al florilor și plantelor”. Scopul campaniei a fost identificarea angajatorilor care încalcă prevederile legale privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Gheorghe Chirvase, inspectorul șef al ITM Vaslui, a explicat că obiectivele campaniei au inclus verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și cerințele minime de securitate și sănătate în muncă. În total, au fost controlați 24 de angajatori în județul Vaslui. În ceea ce privește domeniul relațiilor de muncă, au fost aplicate 3 sancțiuni contravenționale și 26 de măsuri de intrare în legalitate. De asemenea, au fost aplicate amenzi în valoare de 6.000 de lei. În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost controlați 7 angajatori, iar pentru domeniul „Activități de pompe funebre și similare” au fost constatate 18 deficiențe și dispuse 18 măsuri de remediere. În cadrul campaniei, au fost aplicate 18 avertismente. În sectorul „Comerț cu amănuntul al florilor, plantelor și semințelor, comerț cu amănuntul al animalelor de companie și a hranei pentru acestea, în magazine specializate”, au fost controlați 9 angajatori, iar 31 de deficiențe au fost constatate și remediate printr-un număr de 31 de măsuri. În această ramură, au fost sancționați 9 angajatori, cu amenzi în valoare totală de 4.000 de lei. Această campanie efectuată de ITM Vaslui are drept scop asigurarea respectării legilor care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Este important ca toți angajatorii să țină cont de termenele și prevederile legale pentru a asigura un mediu sigur și legal pentru angajați. Urmează să vedem dacă rezultatele acestei campanii vor avea un impact asupra respectării prevederilor legale de către angajatori.