Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui reamintește angajatorilor că termenul limită pentru înregistrarea în REGES-ONLINE și completarea datelor contractelor active a expirat la 31 decembrie 2025. Din 1 ianuarie 2026, aplicația REVISAL nu va mai fi funcțională, iar raportările vor fi realizate exclusiv prin noua platformă, conform informațiilor oferite de ITM Vaslui.
👉Tranziția de la REVISAL la REGES-ONLINE pentru raportarea contractelor de muncă
Angajatorii trebuie să fie conștienți că aplicația REVISAL va fi dezactivată începând cu 1 ianuarie 2026, iar toate raportările vor trebui făcute prin REGES-ONLINE. Procedura presupune completarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active, care nu apar în sistemul REVISAL la data accesării noului registru.
În acest context, ITM Vaslui oferă sprijin și consultanță angajatorilor care întâmpină dificultăți la crearea contului în REGES-ONLINE, urmând ca inspectorii să verifice respectarea obligațiilor legale impuse de legislație.
👉Amendamente aplicate pentru nerespectarea obligațiilor de înregistrare în REGES-ONLINE
Reprezentanții ITM Vaslui reamintesc că neîndeplinirea obligațiilor legale constituie contravenție și se sancționează astfel: „nerespectarea obligației de înregistrare în Registru în termenul legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei”, iar „necompletarea tuturor elementelor din contractele individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei”.
Aceste măsuri subliniază importanța conformării angajatorilor la noile reguli privind gestionarea electronică a contractelor de muncă în platforma REGES.ITM Vaslui va continua să monitorizeze și să susțină implementarea corectă a acestor obligații.
