Portalul pentru transmiterea registrului de evidență a salariaților va intra într-o perioadă de mentenanță în zilele de 7 și 8 aprilie 2023. Această intervenție necesară va avea loc în intervalul orar 14:00-14:00 și va rezulta în indisponibilitatea portalului REGES în aceste zile.
În această perioadă, angajatorii nu vor putea accesa portalul pentru a transmite fisierul RVS. Pentru a încărca informațiile din registrul REVISAL, utilizatorii vor avea nevoie de versiunile 6.0.8 sau 6.0.9 ale aplicației, care sunt singurele compatibile cu acest proces.
Noua versiune a REVISAL-ului aduce mai multe îmbunătățiri și facilități pentru angajatori. Este acum posibil să se înregistreze contractele suspendate, indiferent de norma acestora, și să se introducă orice modificari necesare. De asemenea, un angajat poate avea mai multe contracte active cu normă întreagă la diferiți angajatori, în conformitate cu prevederile legale.
Firmele trebuie să ia în considerare și actualizarea nomenclatorului de coduri COR, care a suferit schimbări în cadrul acestei actualizări. 66 de coduri au fost eliminate, iar alte coduri au fost modificate sau au apărut ocupații noi.
Gheorghe Chirvase, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui a declarat că "Lucrările de mentenanță necesare actualizării versiunii sunt programate în perioada 07.04.2023 ora 14:00 – 08.04.2023 ora 14:00, interval în care portalul REGES pentru transmiterea on-line a registrului general de evidență a salariaților va fi indisponibil. Pentru actualizarea aplicației Revisal de către angajatori, este recomandat să se urmăreasca instrucțiunile cuprinse în Ghidul de instalare şi utilizare, ce urmează să fie publicate ulterior efectuării lucrărilor de mentenență la adresa https://www.inspectiamuncii.ro/reges ".
Astfel, se recomandă ca angajatorii să fie atenți la procesul de actualizare și să urmăreasca cu atenție instrucțiunile din Ghidul de instalare și utilizare care va fi publicat ulterior finalizării lucrărilor de mentenanță.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail