Ilie Bolojan propune sesiune extraordinară pentru aprobarea proiectelor de lege PNRR

Premierul interimar Ilie Bolojan a anunțat intenția de a discuta cu liderii partidelor parlamentare despre convocarea unei sesiuni extraordinare, având în vedere necesitatea adoptării a cinci proiecte de lege esențiale pentru implementarea PNRR, cu o valoare totală de peste 3,5 miliarde de euro. Printre acestea se află noua Lege a salarizării unitare, descrisă de Bolojan ca un „cartof fierbinte” evitat în ultimii ani, dar care ar permite majorarea salariilor mai mici în sectorul public.

👉 Discuții pentru convocarea sesiunii extraordinare și importanța adoptării legilor

Într-o declarație la TVR, Bolojan a subliniat că „având în vedere problemele cu care se confruntă țara, merită un efort din partea parlamentarilor” pentru a adopta aceste legi. El a explicat că adoptarea acestor proiecte este crucială pentru accesarea fondurilor europene. Premierul a declarat: „Mai avem încă cinci proiecte de legi care vor trebui adoptate în perioada următoare și pentru asta am luat legătura astăzi, voi lua și mâine legătura, cu liderii din Parlament”.

Bolojan a precizat că sesiunea extraordinară ar putea avea loc în a doua jumătate a lunii iulie, menționând că votul pentru aceste legi ar putea fi realizat și online, facilitând astfel participarea parlamentarilor care nu pot fi prezenți fizic.

👉 Efectele preconizate ale Legii salarizării unitare asupra salariilor din sectorul public

Premierul interimar a afirmat că Legea salarizării în sectorul public, mediatizată recent, ar putea avea efecte semnificative asupra veniturilor bugetarilor. Potrivit acestuia, salariile în sectorul public ajung în prezent la 166 de miliarde de lei anual, iar în contextul unei inflații de 7%, ar trebui să crească cu aproximativ 12 miliarde de lei până la finalul anului. Bolojan a insistat că, în cazul adoptării acestei legi, salariile deja ridicate nu vor mai fi majorate pentru o perioadă, în timp ce salariile mai mici ar putea crește cu până la 20%.

Premierul a explicat că există două opțiuni pentru a aborda majorările salariale: indexarea salariilor, ceea ce ar însemna pierderea fondurilor din PNRR, sau implementarea noii legi, care ar permite o gestionare mai echitabilă a resurselor.