Începând cu data de 18 decembrie 2025, modificările aduse legislației muncii stabilesc noi reguli pentru activitatea inspectorilor teritoriali de muncă. Măsurile, inclusiv utilizarea înregistrărilor audio-video în timpul controalelor, sunt introduse prin Legea nr. 239 din decembrie 2025, care vizează eficientizarea resurselor publice, notează Legea nr. 239/2025.
👉Reglementări privind utilizarea dispozitivelor audio-video în controale
Conform noilor prevederi, personalul din cadrul Inspecţiei Muncii şi al inspectoratelor teritoriale de muncă care ocupă funcţii publice specifice poate folosi dispozitive audio-video portabile de tip body worn camera. Aceștia au dreptul să înregistreze cu mijloace foto-audio-video activităţile care se desfăşoară la locul de muncă controlat, fără a mai cere consimţământul persoanelor supuse controlului.
Modificarea este introdusă prin completarea Legii nr. 108/1999, astfel încât să fie reglementată procedura actului de control şi cercetarea evenimentelor de muncă. Această măsură vine în sprijinul transparenței și documentării riguroase a controalelor efectuate.
👉Modificări privind sancțiunile pentru munca fără contract
Legea aduce și modificări privind sancţiunile aplicate pentru nerespectarea legislației muncii. În cadrul Codului muncii (Legea nr. 53/2003), litera (e) a alineatului (1) al articolului 260 se schimbă, prevăzând că primirea la muncă a uneia sau mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se sancţionează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare angajat identificat.
Amenda totală nu poate depăşi suma cumulată de 1.000.000 lei, conform derogărilor din Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 şi modificărilor aduse prin Legea nr. 239/2025. Astfel, se înăspresc sancţiunile pentru angajatori, pentru a descuraja munca fără contract legal.